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恒金源使命

  帮助客户更成功

  恒金源的客户都已经取得了一定的成功,恒金源将以自身的专业帮助客户利用创新科学技术这个工具取得更大的成功。

  使员工有所成就

  只有成就员工,才能成就恒金源公司。

  建立员工选聘、培训、培养机制。

  建立员工在能力、效率提升的基础上收入不断增长的长效机制。

  建立员工成长为合伙人的机制,使员工能分享深兴发展所带来的财富。

  绝不贿赂员工。

  小恩小惠、虚张声势的管理都不能留住员工,成就员工是留住员工的唯一办法。

  员工自我要求高,管理者无私并严格管理才能成就员工。

  激发员工的事业心、使命感。

  为中国经济转型出一份力

  中国经济面临从依靠资源消耗、环境污染、低价劳动力的低附加值的粗放式增长方式向利用自主知识产权创造高附加值的、低能耗的、环境友好的质量效益型增长方式转型。

  这个转型的过程是长期的、痛苦的,但也是中国经济进一步发展唯一的、必经的过程。

  在艰苦、漫长的中国经济转型的过程中,恒金源大有可为。

  恒金源将不断壮大自身的实力,随着自身实力的增强争取为中国的经济转型多出一分力,并最终进入中国经济的主流舞台。

恒金源愿景

  打造企业成功的产业链 促进企业科技商业化

恒金源目标

  持续发展 持续盈利

  漫长的人生是一场马拉松竞赛,企业之间的竞争同样如此,比谁活得更久(企业当今价值是未来现金流的折现)。短跑冠军不是我们的目标,我们要当长跑冠军。

  以诚信和规范保障可持续发展。

  树立长期目标,坚持不懈奋斗。

  争取短期利益,更注重长期利益。

  公开、透明、简单、服务。

  始终重视管理 通过有效的管理,不断增强恒金源整个系统的力量,可持续发展,可持续盈利。

  成为领先的中国大型综合型创新科技企业(做行业的领跑者)

  综合性企业服务项目

  行业领先(业务量第一 专业一流 不断创新)